民办养老机构人力资源管理问题探究——基于江苏省C市T区的实证调查  

作　　者：吴丹 

机构地区：[1]南京师范大学劳动与社会保障系

出　　处：《社会工作》2010年第9期14-17,共4页Journal of Social Work

摘　　要：据江苏省C市老龄办公布的数字，该市在1985年已进入老龄化城市行列，比全国提前15年。现在，C市60岁以上老年人口64．28万人，占全市人口总数的17．91％，而且每年以3．6％比例增长（常州老龄办，2009）。老龄化、高龄化、空巢化，是新世纪新阶段老龄化的显著特点。在民政部门“社会福利社会办”的口号下，许多民间养老机构逐渐发展起来，成为国家和集体开办的养老机构的重要补充，在解决养老问题上发挥着越来越重要的作用（李芹、孙艳艳，2003）。

关 键 词：民办养老机构 人力资源管理 江苏省 实证调查 问题探究 福利社会 老龄化 老年人口 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]