职工持股制度研究  

作　　者：眭晓波[1] 

机构地区：[1]中共海西州委办公室

出　　处：《柴达木开发研究》2010年第3期14-17,共4页

摘　　要：职工持股计划（Employee stockownership plans,简称ESOPS）就是企业员工通过投资购买、贷现款购买或红利转让、无偿分配等方式拥有企业全部或部分股票,以劳动者和所有者双重身份参与企业生产经营管理,是一种既能满足企业的融资需求,又能实现报酬分配和报酬结构平衡的新型财务组织方式。

关 键 词：职工持股计划 制度研究 企业员工 生产经营管理 报酬分配 融资需求 组织方式 结构平衡 

分 类 号：F271[经济管理—企业管理]