论我国企业的员工福利  

作　　者：徐祎琪[1] 

机构地区：[1]中国人民大学劳动人事学院

出　　处：《商情》2010年第16期120-121,共2页

摘　　要：随着人力资源在中国的发展，企业开始关注并越来越重视员工的福利，从过去“大锅饭”式的福利形式发展到现在相对完善的各种福利计划。本文对员工福利的含义和特点进行了阐述，并通过对当前我国企业员工福利存在的主要问题进行了深入剖析，并提出了解决之策。

关 键 词：员工福利 自助式福利 我国企业 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]