自助式福利

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新生代背景下国有企业自助式福利的改善策略被引量：4
《现代商贸工业》2017年第31期117-118,共2页崔然红 
福利是企业以一种特殊的报酬形式回馈给员工的最好奖励。它的宗旨是为了拉近企业与员工的距离,制造出一种良好的办公氛围,从而激起员工作的激情和对企业的赤诚。传统福利的模式不能展现它有利的一面,其福利的成本投入过高,而反馈的少。...
关键词：自助式福利 员工福利 国有企业 
我国薪酬制度的历史变革与发展趋势
《中外企业家》2017年第7Z期261-262,共2页范晓玲 
薪酬制度直接影响企业的人力成本及员工的工作积极性,薪酬制度的制定是人力资源管理的核心内容。本文总结概述了我国近代薪酬制度的演变历史,并在此基础上阐述了薪酬制度的发展趋势。
关键词：薪酬制度 工资制度 自助式福利 工资标准 
员工自助式福利计划设计研究
《合作经济与科技》2017年第11期109-111,共3页邱月洪 
随着经济和社会的发展,人们的需求越来越个性化,传统福利在吸引、留住和激励人才方面的缺点变得越来越明显,其普惠性使其无法体现出福利计划的激励功能,难以满足员工对福利的多样化需求。为此,如何设计一套能够吸引、留住和激励人才,满...
关键词：福利 自助式福利 福利改革 
激励性薪酬体系的设计
《今日财富》2016年第18期79-80,共2页李晓宇 
一世纪的社会争夺,关键是科技、智力的竞争,但是归根结底是人才的竞争。现代公司面临的管理方面的问题是紧迫的。主要是世界经济一体化的问题、科技进步的问题、人才成本制约问题。完善质量管理业务过程对于提升企业综合实力来说是十分...
关键词：激励性薪酬 薪酬体系 薪酬体制 人力管理 激励体系 自助式福利 薪资体系 团队激励薪酬 自主福利 职工薪酬 
企业自助式福利改革中的问题与对策被引量：2
《合作经济与科技》2013年第1期44-45,共2页邱月洪 傅明其 
自助式福利作为福利的新发展方向,产生于20世纪七十年代的美国,近年来也开始在亚洲国家流行。2010年2月福利标杆数据库研讨会上的结果显示:超过84%的企业表示自助式福利是他们目前感兴趣的福利模式。然而,在鼎源管理顾问开展的2010年企...
关键词：自助式福利 福利改革 激励 
企业自助式福利设计步骤浅析
《商业文化（学术版）》2011年第10期65-65,共1页洪双 
近年来,如何对员工进行有效激励成为人力资源管理者面临的一项重要问题。在多种激励措施中,员工福利管理的重要程度日益提高。自助式福利的兴起,为增强员工激励效果,提供了一条新的思路。文章首先分析了自助式福利的内涵,进而对自助式...
关键词：福利管理 自助式福利 步骤 
酒店自助式整体薪酬初探被引量：1
《青岛酒店管理职业技术学院学报》2011年第2期17-20,共4页胡小玲 
目前,酒店行业薪酬制度仍然是基于职位的传统薪酬体制,这种传统薪酬体制已不能起到吸引、留住和激励现代雇员的作用。自助式整体薪酬是一种崭新的、多样化的薪酬制度,它以员工为中心,强调量身定制和多样化,解决了传统薪酬体制中一些紧...
关键词：整体薪酬 自助式福利 薪酬设计 
论我国企业的员工福利
《商情》2010年第16期120-121,共2页徐祎琪 
随着人力资源在中国的发展，企业开始关注并越来越重视员工的福利，从过去“大锅饭”式的福利形式发展到现在相对完善的各种福利计划。本文对员工福利的含义和特点进行了阐述，并通过对当前我国企业员工福利存在的主要问题进行了深入剖...
关键词：员工福利 自助式福利 我国企业 
企业最新福利模式——自助式福利计划被引量：1
《管理观察》2009年第4期135-136,共2页史永进 
随着现代企业制度建设的不断完善,作为构建企业薪酬体系的重要要素之一的福利也越来越引起企业及管理学者的重视。好的福利政策能从不同程度上满足员工的需求,能够更好的激励员工努力工作。本文对自助式福利这一新型的福利政策的特点及...
关键词：现代企业制度建设 福利模式 福利政策 企业薪酬体系 自助式福利 激励员工 优势 学者 需求 特点 管理 构建 
基于自助式福利组合的知识型企业福利点数方法研究被引量：1
《全球科技经济瞭望》2009年第1期43-45,共3页倪伟 
本文以自助式福利与传统福利之比较为切入点,分析了自助式福利是福利的一种创新形式,认为基于自助式福利组合的福利点数方法是激励知识型员工的有效手段,能够实现多赢,本文构建了知识型企业福利点数方法设计模型,并对福利点数方法实施...
关键词：福利点数方法 自助式福利 组合 设计与实施 
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