公务员薪酬激励机制研究文献综述  

作　　者：祁晨[1] 

机构地区：[1]武汉大学社会保障研究中心

出　　处：《群文天地（下半月）》2010年第3期51-52,共2页

摘　　要：一、公务员薪酬相关法律政策研究 按照《机关工作人员工资制度改革方案》公务员开始实行“职务级别工资制”。所谓职务级别工资制，就是按照公务员的职务、职级、年功和实际贡献确定工资标准。按照工资的不同职能，职务级别工资制由基础工资、职务工资、级别工资和工龄工资组成，其中，职务工资和级别工资是职级工资制的主体。

关 键 词：薪酬激励机制 公务员 文献综述 职级工资制 职务级别 职务工资 法律政策 制度改革 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]