产业并购危机管理中的人力资源整合模型构建  

作　　者：潘马琳[1] 

机构地区：[1]郑州轻工业学院经济管理学院

出　　处：《商业时代》2010年第22期87-87,137,共2页Commercial

基　　金：河南省省政府2009年度决策研究招标课题《河南省突发事件应急管理体系构建研究》重点研究内容,课题编号:B-495

摘　　要：当代全球并购交易频繁情况下,人力资源整合关系到企业并购的成败。本文分析了全球产业并购危机管理情况下的人力资源整合模型的研究现状,结合我国实际建立了适合我国本土文化风俗、法律及管理控制技术的人力资源整合模型。此外,文章提出了＂和谐整合＂是产业并购中人力资源整合管理中的至高境界。

关 键 词：产业并购 人力资源 整合模型 和谐整合 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]