云南高校图书馆联盟文献共享服务平台- 潘马琳

潘马琳: 作品数：15被引量：27H指数：2; 导出分析报告; 供职机构：郑州轻工业学院经济与管理学院更多>>; 发文主题：人力资源国有企业KPI关键业绩指标现代企业管理更多>>; 发文领域：经济管理政治法律文化科学社会学更多>>; 发文期刊：《现代商业》《人力资源管理》《消费导刊》《今日中国论坛》更多>>; 所获基金：河南省软科学研究计划河南省社科联、河南省经团联调研课题河南省社会科学界联合会调研课题国家社会科学基金更多>>

运用当代人力资源开发与思想政治教育的优化整合促进社会科学与经济的快速发展被引量：1: 《今日中国论坛》2013年第1S期136-137,共2页潘马琳; 国家社科基金"十二五"规划国家一般课题<信息技术促进区域教育均衡发展的实证研究>;课题批准号:BCA110020-教科协[2011]G223);2012年度河南省社科联;经团联调研课题<基于BSC和KPI的中原经济区特色柔性绩效考核指标体系构建研究>;项目编号:SKL-2012-3606重点研究内容;河南省软科学研究计划项目<国有大中型企业人力资源开发与管理研究>项目编号:005060300;河南省政府决策研究招标课题;<河南省突发事件应急管理体系构建研究>编号:B495后续研究内容; 随着快速步入21世纪和我国经济建设的迅猛发展,思想道德教育俨然已经成为目前紧迫之工作。本文旨在探讨人力资源开发与思想政治教育的基础上,提出了运用人力资源开发与思想政治教育优化整合,调动员工的积极性、开发员工潜能、促进员工...; 关键词：人力资源开发思想政治教育优化整合经济效益

商务谈判模拟教学场景设计探讨被引量：3: 《人力资源管理》2011年第4期142-143,共2页潘马琳; 本文从创建教学资源、采用立体教学法等方面入手,设计了以实践为教学目标的商务谈判模拟教学场景。其中包括商务谈判模拟教学场景设计的基本程序、教学场景设计及实施和改革考核方式等措施。从而达到大幅度提高商务谈判的实用性教学效果。; 关键词：商务谈判教学场景模拟谈判教学资源

河南省旅游业危机预警管理体系构建被引量：2: 《商业时代》2010年第26期142-143,共2页潘马琳; 河南省省政府2009年度决策研究招标课题<河南省突发事件应急管理体系构建研究>重点研究内容;课题编号:B-495; 现代旅游业自20世纪40年代以来有着突飞猛进的发展,成为当今世界最为活跃的社会文化和经济活动。本文在探讨危机与危机管理基本概念的基础上,从危机基本特性的角度阐述了旅游业危机管理的内涵。分析了河南省旅游业管理现状,给出了河南...; 关键词：危机危机管理旅游业危机管理预警管理体系

产业并购危机管理中的人力资源整合模型构建被引量：2: 《商业时代》2010年第22期87-87,137,共2页潘马琳; 河南省省政府2009年度决策研究招标课题《河南省突发事件应急管理体系构建研究》重点研究内容,课题编号:B-495; 当代全球并购交易频繁情况下,人力资源整合关系到企业并购的成败。本文分析了全球产业并购危机管理情况下的人力资源整合模型的研究现状,结合我国实际建立了适合我国本土文化风俗、法律及管理控制技术的人力资源整合模型。此外,文章提...; 关键词：产业并购人力资源整合模型和谐整合

运用企业团队建设打造大中型企业的1+1>2: 《现代商业》2009年第14期175-175,共1页潘马琳; 河南省软科学项目(国有大中型企业人力资源开发与管理研究;编号:005060300)研究内容; 本文从企业团队文化建设的重要性着手分析了我国企业大团队文化建设的现状。阐述了如何建立企业内部竞争机制,健企业团队管理制度,实施员工专长与岗位的合理优化配置的方法来破除企业内部过度的亲和力,增强企业的战斗力,打造企业核心竞...; 关键词：团队文化优化配置核心竞争力

21世纪人力资源管理的变化趋势浅析被引量：1: 《全国商情》2009年第10期30-31,共2页潘马琳; 河南省软科学项目研究内容(国有大中型企业人力资源开发与管理研究;编号:005060300); 本文结合世界人力资源管理的发展阐述了人力资源管理发展变化趋势。首先,人力资源管理经历了两次重要的转变:第一次是从人事管理到人力资源开发与管理的转变;第二次是从人力资源管理到战略人力资源管理的转变。其次,人力资源管理向个体...; 关键词：人事管理人力资源管理 HR层面管理

当代中国人力资源劳动行为不规范对国有及国有控股企业生产效率低下的影响作用研究被引量：1: 《消费导刊》2009年第8期29-30,33,共3页潘马琳; 河南省软科学项目(国有大中型企业人力资源开发与管理研究;编号:005060300)重点研究内容; 随着中国社会主义市场经济改革的逐步完善,国有及国有控股企业的改革已经到了又一关键时刻。中国国有及国有控股企业的人力资源开发与管理工作就更加突显其特殊的现实意义。本文从人力资源开发的角度分析和研究了中国国有及国有控股企...; 关键词：人力资源国有企业劳动力行为生产效率

关键业绩指标(KPI)在现代企业管理中的重要作用被引量：14: 《企业活力》2006年第7期92-93,共2页潘马琳; 关键词：现代企业管理关键业绩指标 KPI

当代企业家必备的要素: 《企业活力》2005年第9期46-47,共2页潘马琳; 1.自知之明自知之明是情商里的第一部分.自知之明表明对一个人的情感、力量、弱点、需求,有一个很深的理解.有强烈的自知之明的人都很诚实,不论是对自己还是对别人. 有高度自知之明的人能知道他的感觉怎样影响自己,影响别人,以及影响...; 关键词：当代企业家第一部自知情商诚实

中国企业管理的发展趋势: 《企业活力》2004年第11期64-65,共2页潘马琳; 中国企业面临的是一个经济全球化、国内经济工业化和现代化,以及迅速城市化的环境和企业内外环境急剧变化的管理现状.这些意味着竞争的激烈、消费者不断增长的需求以及大量员工素质低下的问题.如何在这种环境中创造和保持竞争优势,对所...; 关键词：中国企业国内经济企业管理者竞争优势员工素质发展趋势经济全球化管理科学化教育创造

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