武汉新洲区：建立四种制度推进干部退出  

作　　者：张胜春 

出　　处：《党员生活（湖北）》2010年第8期35-35,共1页

摘　　要：一是任中考核“淘汰下”。建立区属一级单位党政主要负责人年度考核联评制度，完善民主评议领导干部工作。二是任期届满“到期下”。坚持实行领导干部任期制。推行事业单位领导人员聘任制。三是到龄退位“荣誉下”。对由于身体、年龄等原因不宜再继续担任领导职务的，按照“给荣誉、保待遇、腾位置”的思路，由领导职务转为相应非领导职务，实行任职缓冲。

关 键 词：领导干部工作 制度 领导干部任期制 新洲区 非领导职务 武汉 年度考核 单位领导 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]