大学生中弱势群体就业问题探析——基于人力资本投资视角  

作　　者：景勤娟[1] 孙希爱[1] 刘恩峰[1] 

机构地区：[1]河北科技师范学院,河北秦皇岛066004

出　　处：《中共山西省委党校学报》2010年第4期109-111,共3页Journal of Shanxi Provincial Committee Party School of C.P.C

基　　金：河北省社科联课题(项目编号:200903027);河北省教育厅2009年科学研究计划项目(项目编号:S090419)

摘　　要：大学生中的弱势群体在就业过程中遭遇到种种歧视和不公,其就业难的问题不仅制约了个体的发展,而且影响到社会的和谐与稳定。基于人力资本投资视角,针对我国的教育投资偏向、健康保健投资缺乏、人力资本折旧率高等大学生就业道路上的困难,政府必须要疏通就业渠道,规范就业市场;高校要深化教育体制改革,加强就业指导,提高该群体的就业竞争力;用人单位要转变用人观念,提供平等就业机会;大学生弱势群体要认清就业形势,提高就业自信心。

关 键 词：人力资本投资 大学生弱势群体 就业竞争力 

分 类 号：G640[文化科学—高等教育学]