浅谈企业知识型员工激励的策略  

作　　者：陈永进[1] 王慧玲[1] 潘珍珠[1] 

机构地区：[1]重庆大学贸易与行政学院,重庆400030

出　　处：《现代商业》2010年第23期94-94,共1页Modern Business

摘　　要：随着知识经济时代的到来,知识型员工已经成为企业生存和发展的主体。本文从知识型员工的定义及特征入手,提出了建立合理的薪酬体系、对知识型员工进行有效激励的相应对策。

关 键 词：知识型员工 薪酬体系 策略 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]