对加强茶企业采茶员工有效沟通的思考  

作　　者：黎秀娣[1,2] 黎健龙[1] 吴家尧[1] 冯平万[1] 

机构地区：[1]广东省农业科学院茶叶研究所,广东英德513042 [2]华南农业大学经济管理学院

出　　处：《现代农业科技》2010年第16期16-17,共2页Modern Agricultural Science and Technology

摘　　要：采茶员工在茶叶生产过程中发挥着重要作用,在探讨加强与采茶员工有效沟通的过程中,通过情感交流、合理分工、激发潜能、制定奖罚制度、增强归属感等方法的分析,为提高采茶员工工作积极性,建立企业良好文化氛围,促进茶叶生产和茶企业发展提供参考。

关 键 词：茶企业 采茶员工 有效沟通 

分 类 号：F270.7[经济管理—企业管理]