企业销售人员薪酬模式研究  

作　　者：张蓓蓓[1,2] 

机构地区：[1]苏州大学商学院 [2]苏州工业职业技术学院

出　　处：《中小企业管理与科技》2010年第27期33-33,共1页Management & Technology of SME

摘　　要：本文通过介绍销售人员的群体特点以及管理上的鲜明特点,引出企业建立合理的薪酬模式的重要性,通过我国企业现行五种主要薪酬模式的介绍,优缺点的比较,对企业对销售人员薪酬模式的选择有一定的借鉴意义。

关 键 词：销售人员 薪酬模式 业务提成 

分 类 号：F274[经济管理—企业管理]