急诊科新护士强化培训上岗的实践  

Intensified training program for novice nurses of emergency department

作　　者：程惠玲[1] 高愫[1] 

机构地区：[1]荆门市第一人民医院急诊科,湖北荆门448000

出　　处：《护理学杂志》2010年第17期56-57,共2页

摘　　要：目的探讨急诊科新护士培训方法,使其尽快适应急诊科护理工作。方法对15名急诊科新入科护士实施"专人负责制、必备项目培训制、按区域上岗制、定期考核制"的强化培训。结果培训前新护士理论和操作考核成绩得分分别为80.14±12.20、90.29±3.34,培训后上升至90.85±13.34、96.09±5.36。结论通过系统的强化培训,提高了新护士急救相关理论知识和操作技能,促使其尽快胜任急诊工作岗位。

关 键 词：急诊科 新护士 强化培训 专人负责制 必备项目培训制 按区域上岗制 定期考核制 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学] R192.6[医药卫生—临床医学]