人力资本财务和谐度评价体系研究  

作　　者：黄容[1] 蒋水全[1] 王艳瑾[1] 

机构地区：[1]重庆工商大学

出　　处：《财会通讯（中）》2010年第9期104-105,共2页Communication of Finance and Accounting

摘　　要：人力资本财务是在企业特殊的经营环境下,对财务管理与人力资源战略结合度的全面考核;它反映人力资源财务配置与企业特定发展状况达到的和谐一致程度;它侧重于反映人力资本财务系统设计是否科学，运行是否和谐。

关 键 词：人力资本财务 和谐度 评价体系 人力资源战略 经营环境 全面考核 财务管理 财务系统 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理]