建立适应国有企业改革与发展的员工绩效管理体系  

作　　者：姚海燕 喻杰 崔忠侠 

机构地区：[1]哈尔滨建成集团有限公司,黑龙江哈尔滨150030

出　　处：《中国经贸》2010年第18期71-72,共2页China Global Business

摘　　要：本文通过对国有企业绩效管理问题的分析，指出了国有企业绩效考评的基本原则，并提出了切实可行的绩效考评的操作方法。

关 键 词：员工绩效 绩效管理 

分 类 号：F279.241[经济管理—企业管理]