干扰劳动者带薪休假的三个误区  

作　　者：陈昶屹 

出　　处：《劳动保障世界》2010年第10期48-49,共2页

摘　　要：自从我国实行带薪年休假制度后,很多劳动者纷纷选择炎热的七八月间休年休假,与家人、朋友外出度假旅游放松身心。眼下,有许多不愿意暑假外出的朋友也许已经安排好在＂中秋节＂或＂国庆节＂前后与年休假期一并休息,以便尽享金秋时节的假期生活。然而,由于劳动者或用人单位对年休假制度的法律理解方面存在认识误区,使劳动者的年休假休息权益或补偿权益无法得到充分保护。

关 键 词：带薪休假 认识误区 劳动者 带薪年休假制度 干扰 假期生活 度假旅游 用人单位 

分 类 号：F592.3[经济管理—旅游管理]