浅析企业如何做好人才培训  

作　　者：田萌萌[1] 李淑华[1] 

机构地区：[1]郑州大学

出　　处：《致富时代（下半月）》2010年第11期84-85,共2页

摘　　要：人力资源是企业最宝贵的资源，经过知识和技能培训的员工能为企业带来巨大的财富。企业不做培训是对资源的一种浪费，但如果培训工作没有做好，对资源也是一种浪费。通过介绍人才培训的七种模式，分析在四种不同情况下的企业选择其培训方向，介绍内外部培训常用的培训项目，为了让更多的企业做好人才培训。

关 键 词：企业人才 培训模式 选择 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]