公务员绩效考核研究文献综述  

作　　者：高岩[1] 马谢民[1] 

机构地区：[1]北京大学公共卫生学院

出　　处：《人力资源管理》2010年第11期154-156,共3页Human Resource Management

摘　　要：我国公务员绩效考核测评的制度化形式就是公务员的考核制度。公务员的考核具有评价、管理、激励与监督的职能,在公务员管理中起着重要的作用。但在实际工作中,面临一定的困难。本文对一些专家、学者针对公务员考核制度、绩效考核中存在问题的研究文献进行综述。

关 键 词：公务员考核 公务员绩效考核 公务员考核制度 

分 类 号：D035[政治法律—政治学]