加强“态度培训”的力度 提高安全培训的层次  

作　　者：王立新[1] 姚海红[1] 

机构地区：[1]河南石油勘探局

出　　处：《安全》2010年第11期38-39,共2页Safety & Security

摘　　要：现代安全培训主要包括三大方面的内容：安全知识、技能和态度,其中,态度培训,着重于对员工本身人格、文化方面的素质进行培训,给人＂第三种力量＂,属于更高一层次的培训。我们在安全培训中进行了态度培训的有益探索，但还需要认真看待制约态度培训的有关因素，制定切实有效的得力措施，使态度方面的培训与安全知识技能的培训并驾齐驱，以充分发挥态度培训在员工培训中的独特作用。

关 键 词：安全培训 力度 员工培训 安全知识 知识技能 

分 类 号：X925[环境科学与工程—安全科学]