姚海红

作品数:6被引量:3H指数:1
导出分析报告
供职机构:河南石油勘探局更多>>
发文主题:企业安全培训安全培训安全管理低效问题影响因素更多>>
发文领域:环境科学与工程经济管理更多>>
发文期刊:《安全》《安全生产与监督》《中国石油企业》《中国培训》更多>>
-

检索结果分析

署名顺序

  • 全部
  • 第一作者
结果分析中...
条 记 录,以下是1-6
视图:
排序:
“靶向”工作法赋能班组长培训被引量:1
《中国培训》2022年第2期76-77,共2页姚海红 
班组管理是企业管理的基础,也是企业一切工作的立足点。只有每一个班组都充满生机和活力,企业才会有较好的经济效益,才会有旺盛的生命力。在当前新形势下,不断加强对班组长的培训,使他们具备系统的管理和领导能力,对加强班组建设和基层...
关键词:班组长培训 班组管理 基层管理 加强班组建设 当前新形势 靶向 抓关键 生机和活力 
加强“态度培训”的力度 提高安全培训的层次
《安全》2010年第11期38-39,共2页王立新 姚海红 
现代安全培训主要包括三大方面的内容:安全知识、技能和态度,其中,态度培训,着重于对员工本身人格、文化方面的素质进行培训,给人"第三种力量",属于更高一层次的培训。我们在安全培训中进行了态度培训的有益探索,但还需要认真看待...
关键词:安全培训 力度 员工培训 安全知识 知识技能 
职工培训也要精细化管理
《中国石油企业》2010年第7期78-79,共2页杜玉许 姚海红 
实施职工培训精细化教学管理,拓展人力资源培训市场,促进人力资源开发。人力资源开发中心作为油田职工培训机构,必须实施培训的精细化教学管理,依托现有培训资源和优势,加强科学管理,提高培训质量,努力构建具有区域优势和特色、有较强...
关键词:精细化管理 职工培训 人力资源开发 教学管理 区域优势 专业化培训 培训市场 培训机构 
企业安全培训低效问题对策探讨被引量:2
《安全生产与监督》2009年第3期46-48,共3页王秋建 姚海红 
企业安全培训是安全生产的一项重要的基础性工作,是企业提高从业人员安全素质和安全生产技能、强化安全防范意识的有效途径。企业安全培训必须以质量建设为中心,创新工作思路,创新培训方法,把握成人学习规律和企业安全需求,以学员为主体...
关键词:安全培训 低效影响因素 对策 安全管理 
把思想工作融入安全教育培训中
《安全》2009年第2期37-39,41,共4页侯升 姚海红 
安全教育培训需要解决的首要问题是员工的安全观念、认识,做好思想教育工作是关键。单一讲大道理会使员工感觉空泛,只说安全技能,则会淡化安全教育的宗旨,这就需要把安全生产的方针、政策等内容,通过培训教育使人们从思想上认识安...
关键词:安全教育培训 思想工作 思想教育工作 安全生产 危害辨识 安全观念 安全技能 培训教育 
企业安全培训项目督导评估模式初探
《安全》2007年第2期49-51,共3页王秋建 姚海红 
  当前,企业安全培训项目的组织实施过程,基本形成了一个内循环模式,即需求调查→编制计划→实施培训→质量评价.该培训模式在一定历史时期起到了积极作用,但也存在培训目标准确性较差、培训内容难以贴近实际、培训方法很难适应参培...
关键词:督导评估 企业安全培训 培训方法 
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部