基于产权视角的企业劳资关系特征研究  

作　　者：年志远[1] 胡继立[1] 

机构地区：[1]吉林大学中国国有经济研究中心,吉林长春130012

出　　处：《社会科学战线》2010年第11期244-247,共4页Social Science Front

基　　金：国家社会科学基金项目(09BJL026)

摘　　要：从产权视角来看,企业劳资关系就是物质资本产权所有者与人力资本产权所有者在企业中的权利与义务关系,即物质资本产权所有者的权利与人力资本产权所有者的义务之间的关系,或物质资本产权所有者的义务与人力资本产权所有者的权利之间的关系。从产权视角来看,企业劳资关系的特征主要是:形成的交易性、运行的主从性、构成的选择性、影响因素的复杂性和冲突的可协调性。

关 键 词：产权视角 企业劳资关系 特征 

分 类 号：F033[经济管理—政治经济学]