现代人力资源研究方法及其演变  

作　　者：王东才[1] 

机构地区：[1]暨南大学管理学院

出　　处：《金融经济（下半月）》2010年第11期130-131,共2页

摘　　要：一、人力资源研究方法 1、研究的定义和描述 什么是研究？学者们有不同解释：韦伯斯特大学词典（1977）对研究的定义：认真地调查或考查,特别是针对事实的发现或解释所进行的调查或实验,根据新的事实对已接受的理论或法则进行修正,或将这些新的、已修正过的理论或法则运用于实践。

关 键 词：现代人力资源 演变 定义 调查 法则 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]