“人力资源管理”课程双语教学研究  

作　　者：邢洁[1] 

机构地区：[1]天津理工大学国际工商学院

出　　处：《教育与职业》2010年第33期132-134,共3页Education and Vocation

基　　金：2009年度天津理工大学教学改革项目“工商管理专业《人力资源管理》课程体系的建设与完善”的研究成果。(项目编号:YB09-43)

摘　　要：中国要实现可持续发展,亟须培养和造就大批符合国际化竞争需要的人才。但是目前各高校由于教育与教学资源及管理等原因,毕业生的实用技能特别是外语应用能力不强,难以满足用人单位以及跨国经营的需要。文章结合＂人力资源管理＂课程双语教学的经验,从教学内容创新、教学模式和语码转换以及多媒体教学手段创新等多个角度,就提高双语教学质量的几个关键性问题作了详细阐述。

关 键 词：“人力资源管理”课程 双语教学 教学内容 语码转换 多媒体教学 

分 类 号：G642.3[文化科学—高等教育学]