民营企业员工培训的风险及防范对策分析  

作　　者：王东毅[1] 

机构地区：[1]周口师范学院经济管理系,河南周口466001

出　　处：《理论观察》2010年第5期91-92,共2页Theoretic Observation

摘　　要：员工培训作为民营企业人力资本投资的一种形式,既能为企业带来一定的收益,又不可避免地会为企业带来一定的风险。通过对民营企业员工培训风险的内涵、成因的分析,提出转变培训观念、完善培训体系、塑造优秀的企业文化、增强法律维权意识、创造培训效果转化的环境是防范民营企业员工培训风险的有效对策。

关 键 词：民营企业 培训风险 风险防范 

分 类 号：G726.82[文化科学—成人教育学]