浅议钢铁企业组织设计与变革  

作　　者：尤善晓[1] 石宝伟[1] 

机构地区：[1]河北钢铁集团邯钢公司

出　　处：《河北企业》2010年第11期20-21,共2页

摘　　要：一、组织设计与变革概念及实施背景 组织设计与变革是企业适应外部变化和内部条件变化、增强企业竞争力的基本途径,是谋求企业发展的客观需要。通过科学合理的组织设计和适时的组织变革，能够大幅度提高企业生产力水平．实现企业间资源整合与优势互补．为完成企业战略任务与目标提供强有力的组织保证。

关 键 词：企业组织设计 变革 钢铁 企业竞争力 生产力水平 内部条件 客观需要 企业发展 

分 类 号：F279.23[经济管理—企业管理]