《劳动合同法》实施背景下企业人力资源管理体系完善策略研究  

作　　者：樊正斌[1] 

机构地区：[1]湖南交通职业技术学院

出　　处：《商场现代化》2010年第32期148-149,共2页

摘　　要：《劳动合同法》的出台是构建社会主义和谐社会的要求,是时代的产物,对于构建和谐劳动关系起到重要作用。本文旨在就《劳动合同法》实施背景下,如何完善企业人力资源管理体系,促进和谐劳动关系,提出建议。

关 键 词：劳动合同法 人力资源 策略 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]