科学考核“治懒、治庸、治不廉”  

作　　者：王成[1] 

机构地区：[1]淮北矿业集团公司党委组织部

出　　处：《党建文汇（下半月）》2010年第12期27-27,共1页

摘　　要：今年上半年，淮北矿业集团公司采取定量比较与定性分析相结合的方法，对中层领导班子和中层管理人员开展了年度综合考核工作。

关 键 词：科学考核 淮北矿业集团公司 中层管理人员 中层领导班子 定性分析 综合考核 

分 类 号：F276.1[经济管理—企业管理]