基于相对EVA的经营者虚拟股票期权激励机制设计  

作　　者：曲芳芳[1] 

机构地区：[1]石家庄经济学院,石家庄050030

出　　处：《财会月刊（下）》2010年第12期47-48,共2页Finance and Accounting Monthly

摘　　要：企业的最优激励机制实际上就是能使"剩余所有权"和"剩余控制权"最大限度对应的机制,而最优的安排应该是经理与股东之间的较为理想的剩余收益分享制。依据这一激励制度的最终目的,基于相对EVA的虚拟股票期权激励计划将是一个较理想的选择。

关 键 词：相对EVA 期权激励 虚拟股票期权 

分 类 号：F271[经济管理—企业管理]