对建立学科后备人才库的思考与对策  

作　　者：史新叶[1] 马佳[1] 

机构地区：[1]首都医科大学附属北京安贞医院

出　　处：《人力资源管理》2011年第1期100-101,共2页Human Resource Management

摘　　要：中青年人才是科研创新、技术创新的中坚力量,是人才队伍建设的关键点。统筹做好中青年专业技术人才的培养工作是选拔高端人才和医院可持续发展的基础,是一项综合性、长期性和根本性的战略任务。本文就探索和建立一套适应中青年人才成长规律的评价机制,进行思考,提出对策。

关 键 词：人才 培养选拔机制 后备人才库 

分 类 号：C961[经济管理—人力资源管理]