高校青年教师生活状态、发展状况及利益诉求调查与对策研究  

A Survey on Life,Development and Interests of Young University Teachers

作　　者：徐晓明[1] 刘静[1] 边超[1] 

机构地区：[1]河北工业大学,天津300401

出　　处：《河北工业大学学报（社会科学版）》2010年第4期58-62,共5页Journal of Hebei University of Technology：Social Sciences Edition

基　　金：天津市教育工会2010年重点调研课题项目<高校青年教师生活状态;发展状况与利益诉求的调查>研究成果之一

摘　　要：高校青年教师是高校教育骨干及后备力量,是学校教学、科研的重要力量,是影响高校能否持续发展的重要因素,正确认识这一群体的工作状态,发展状态与利益诉求的状况,并据此建立合理、完善的激励机制,是促进青年教师健康发展的关键所在。本文以天津市高校青年教师为研究对象,通过问卷调查法收集资料,分析了影响高校青年教师工作状态、发展状态和利益诉求的现状和原因,并在此基础上提出参考性建议。Young university teachers play an important role in college teaching and scientific research and are the key factors which affect the sustainable development of universities.A rational and perfect motivation mechanism based on correctly understanding their life,development and interests can make their career successful.This paper took university young teachers in Tianjin as an example and analyzed these issues.

关 键 词：高校青年教师 生活状态 发展状况 利益诉求 

分 类 号：G40[文化科学—教育学原理]