论高校出版社人力资源管理体系的构建  

作　　者：樊宝平[1] 

机构地区：[1]西北师范大学经济管理学院

出　　处：《中国出版》2010年第24期19-21,共3页China Publishing Journal

摘　　要：高校出版业是我国建设新闻出版强国的重要领域之一。当前,正处于转制过渡阶段的高校出版社,不仅面临着良好的发展机遇,而且也面临着巨大的竞争威胁。要想在建设新闻出版强国的大潮中开拓广阔的发展空间,就必须有大量优秀的人力资源作保障。本文借助现代人力资源管理基本思想,在对高校出版社人力资源存在问题进行分析的基础上,从工作分析、人力资源规划、招聘录用、绩效考核、薪酬管理和培训开发等方面,提出了转制背景下构建高校出版社人力资源管理体系的建议。

关 键 词：高校出版社 转制 人力资源管理 体系构建 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]