如何管好“刺头”下属  

作　　者：张佩铭[1,2] 

机构地区：[1]江苏省淮安市楚州区政协 [2]江苏省淮安市楚州区委统战部

出　　处：《领导科学》2010年第24期28-29,共2页Leadership Science

摘　　要：我们在工作中,经常会遇到些情况特殊、个性独特甚至行为古怪的下属。他们有的天赋异禀,孤傲不群;有的经历坎坷,愤世嫉俗;有的脾气暴躁,缺乏涵养;有的心胸狭隘,生性多疑……其共同特点,就是特立独行,难以融入集体,

关 键 词：下属 愤世嫉俗 特立独行 涵养 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]