我国国有企业绩效管理存在的问题及对策研究  

作　　者：池永明[1] 

机构地区：[1]内蒙古财经学院工商管理学院

出　　处：《经济论坛》2010年第12期195-197,共3页Economic Forum

摘　　要：绩效管理作为一种先进的管理技术,备受企业青睐,但由于种种原因,我国国有企业在开展绩效管理工作中效果不佳。国有企业应该积极探索,解决在绩效管理方面存在的普遍问题,以改善自身绩效。

关 键 词：国有企业 绩效考核 绩效管理 企业竞争力 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]