护士绩效考核机制在护理垂直管理中的应用及效果  

作　　者：孙艳[1] 

机构地区：[1]大连市皮肤病医院护理部,116021

出　　处：《中华现代护理杂志》2011年第1期91-92,共2页Chinese Journal of Modern Nursing

摘　　要：对专科医院的护士实施垂直护理管理同时,运用护士绩效考核机制,通过完善护理行政管理体系,护理部独立形式行政职能,公开竞聘护士长,根据护士岗位标准,设置岗位工资,建立护士绩效考核体系,方案运行2年,取得良好的效果,是当前护理体制改革可以借鉴的模式.

关 键 词：护士 绩效考核 护理垂直管理 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]