心理授权与科技人力资源管理  

作　　者：黎军[1] 杜鹏[1] 

机构地区：[1]兰州大学,甘肃兰州730000

出　　处：《中国高校科技与产业化》2011年第3期52-53,共2页Chinese University Technology Transfer

摘　　要：高校科技产业是构建国家创新体系不可或缺的力量。改善人力资源管理,能为高校科技产业高效、可持续发展提供更好的保障。心理授权的视角为高校科技人力资源管理提供了新的思路。通过对高校科技人力资源心理授权管理的理性认识、价值取向分析,提出构建心理授权管理的路径,为实现高校科技产业发展提供有益借鉴。

关 键 词：高校科技产业 人力资源管理 心理授权 

分 类 号：G644[文化科学—高等教育学]