马克思人本思想与企业文化建构  

作　　者：曲彦[1] 

机构地区：[1]辽宁师范大学政治与行政学院,辽宁大连116029

出　　处：《企业家天地（下旬刊）》2011年第1期144-144,共1页

摘　　要：本文试图在解读马克思人本思想的基础上建构人性化的企业文化理念。马克思认为人是个体的人,自由的人和关系中的人。在此基础上,本文从企业与外部沟通的视角来建构人性化的企业文化理念,主张企业文化的核心价值应该体现出企业对人的关心:尊重顾客、潜在顾客群及相关利益人的尊严与个人利益、尊重人的独立性和自由意志、使人的生活更便捷、使人能够不断突破物的束缚追求更强的独立性,使人能够更体面的生活。

关 键 词：马克思人本思想 人性化 企业文化 

分 类 号：F123.16[经济管理—世界经济]