论全球化背景下企业家人本理念的构建  

作　　者：陆松柏[1] 桂兵[2] 

机构地区：[1]华东师范大学社会科学部,上海200241 [2]华东师范大学政治学系,上海200241

出　　处：《渤海大学学报（哲学社会科学版）》2011年第2期63-65,111,共4页Journal of Bohai University:Philosophy & Social Science Edition

摘　　要：随着经济全球化进程的加快,国际国内竞争日趋激烈,企业的生存和发展面临着巨大的挑战。近年来,我国许多企业内部矛盾凸显,社会矛盾突出,究其原因与企业家注重物本、缺乏人本的生产经营管理理念紧密相关。因为作为企业核心与灵魂的企业家,其人本理念的有无及强弱是企业健康成长的关键之所在。因此,解析企业家人本理念缺失的原因,通过理论教育、制度约束、环境保障等途径构建企业家的人本理念,具有重要的理论意义和实践意义。

关 键 词：市场经济 竞争 企业家 人本理念 伦理价值 培育 策略 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]