浅谈如何激励知识型员工的发展  

作　　者：杨婷[1] 

机构地区：[1]包头轻工职业技术学院经济管理系,内蒙古包头014000

出　　处：《管理观察》2011年第4期90-91,共2页Management Observer

摘　　要：在知识经济时代,知识成为经济发展、企业生产经营的主要资本,而知识型员工拥有的人力资本是企业价值增值的重要源泉。激励是研究如何真正调动其员工的内在积极性,是企业管理中的重要组成部分。本文对知识经济时代的特点和知识型员工的特点进行了分析,从企业知识型员工的特殊性出发,对知识型员工的激励提出了基本要求。

关 键 词：企业 知识型员工 激励模式 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]