中国企业组织演变路径分析  

作　　者：王凤彬[1] 李彬[1] 陶哲雄[1] 

机构地区：[1]中国人民大学商学院

出　　处：《经济学动态》2011年第4期31-37,共7页Economic Perspectives

基　　金：国务院发展研究中心;中国企业联合会;清华大学"中国式企业管理科学基础研究;组织与管理制度专题研究"项目;国家社会科学基金重点项目"改革开放以来中国企业管理思想和管理模式创新研究"(10AGL001)的阶段性成果

摘　　要：本文通过对我国改革开放以来国有大中型企业组织变革历史进程的描述与分析,在理论与现实结合中归纳和总结企业组织这一微观制度演变的基本路径及其特征,发现在演变路径的特征上,整个组织制度系统层面表现为渐变;就演变的轨迹来说,是一个先经由路径突破克服路径依赖中形成的"锁定"状态,然后逐步过渡到路径创造的过程。

关 键 词：组织演变 制度变迁 路径依赖 路径创造 路径突破 

分 类 号：F279.2[经济管理—企业管理]