关于高校教师聘任体制改革的思索  

作　　者：陈秋娣[1] 杨婷[1] 杨涛[1] 李娜 

机构地区：[1]军事经济学院襄樊分院,湖北襄樊441118 [2]湖北省襄樊市实验中学,湖北襄樊441001

出　　处：《大观周刊》2011年第10期77-77,共1页

摘　　要：高等学校承担着教学、科研、社会服务三大职能。要保证这三大职能的实现，必须理清大学的本质，明确大学的价值取向。教师是教育的主体，是改革者又是被改革者。教师是学校学术活动、教学的直接承担者，教师的水平直接影响着大学的办学水平。文章根据高等教育改革与发展对高校人事制度改革提出的新要求，分析在施行聘任制的条件下，可能对教师产生的影响。

关 键 词：高等教育 高校人事制度 聘任制 

分 类 号：G40[文化科学—教育学原理]