地方公务员政治锦标赛式晋升激励与公共服务供给  

作　　者：吴春梅[1] 胡薇[1] 

机构地区：[1]华中农业大学文法学院

出　　处：《党政干部论坛》2011年第4期11-14,共4页Cadres Tribune

基　　金：教育部人文社会科学研究规划项目“效率的民主嵌入目标下农村公共服务多元供给主体的激励研究”[10YJA810007];湖北省社科基金项目“农村社区环境卫生类公共产品供给激励研究”([2009]071)的阶段性成果

摘　　要：晋升是我国公务员激励制度的核心，是对公务员基于内驱动力的强激励方式。2006年《公务员法》的出台，在公务员定位、选拔与聘用、权力与责任、工资与福利等方面进行了更为细致的规范。

关 键 词：地方公务员 公共服务供给 政治锦标赛 晋升激励 《公务员法》 激励制度 激励方式 驱动力 

分 类 号：D731.333[政治法律—政治学]