急诊专科护士核心能力自我评估与培训需求的调查  

Investigation on self-assessment and training requirements of core competence of nurses in emergency department

作　　者：黄亚兰[1] 尹红[1] 许俐文[1] 徐洁[1] 

机构地区：[1]湖北省武汉市中心医院

出　　处：《护理研究（中旬版）》2011年第1期122-123,共2页Chinese Nursing Researsh

摘　　要：[目的]了解急诊专科护士职业核心能力及对培训的需求。[方法]采用注册护士核心能力量表及自行设计的培训需求调查表对44名急诊专科护士进行调查。[结果]急诊专科护士职业核心能力得分为2.12分±0.36分,对培训内容需求排在前三位的是:急救复苏相关技能、急救流程演练及急、危、重症病人护理的相关理论知识,对培训方式需求排在前三位的是:实践操作、课堂讲授、一对一带教。[结论]应针对急诊专科护士职业核心能力及对培训的需求制订更科学、完善的培训计划。

关 键 词：急诊专科护士 核心能力 培训 调查 

分 类 号：R197.323[医药卫生—卫生事业管理]