急诊专科护士

作品数:95被引量:679H指数:14
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相关机构:第二军医大学四川大学华西医院广州医科大学广西医科大学第一附属医院更多>>
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2023年北京护理学会急诊专科护士培训班考核成绩分析与思考
《中华现代护理杂志》2024年第27期3759-3764,共6页宋莉莉 彭可 茹鸿 鲁寒 翟艳芳 王蕾 
目的了解当前北京护理学会急诊专科护士培训班的学习成果和存在问题, 为进一步提高急诊专科护士的教育培训提供参考。方法采用便利抽样法, 选取2023年北京护理学会急诊专科护士培训班的75名学员为调查对象。使用北京护理学会急诊专科护...
关键词:急诊科 专科护士 培训 考核 成绩分析 
北京市急诊专科护士核心能力的现状及影响因素研究被引量:3
《职业卫生与应急救援》2024年第1期36-41,共6页赵小云 王坤 吴霞 
目的 探讨北京市急诊专科护士的核心能力现状并分析其影响因素。方法 2021年7-12月,使用基础信息调查问卷、《注册护士核心能力量表》《心理韧性量表》《明尼苏达满意度问卷》等调查问卷与量表对北京市急诊专科护士进行调查,使用单因素...
关键词:急诊科 临床专科护士 核心能力 影响因素 
中国急诊专科护士培训与考核方式研究进展
《中文科技期刊数据库(全文版)医药卫生》2023年第7期0164-0167,共4页焦宇彤 田丽媛 田凤华 李梦楠 
医疗环境不断发展的今天,急诊常常面临病情紧急、危重的患者,急诊科的医务人员时刻奔赴在救援第一线。这无疑需要急诊护理人员过高的理论知识及技能掌握。为医疗事业的向前发展、为满足急诊患者与日俱增的护理服务需求,培养理论知识扎...
关键词:急诊专科护士 培训 考核 
上海市急诊专科护士核心能力现况调查被引量:4
《上海护理》2023年第3期40-45,共6页徐雪莲 陈婷 蒋琰 景峰 
上海市护理学会2017年科研课题项目(2017MS-B04)。
目的调查分析上海市急诊专科护士的核心能力,为进一步构建急诊专科护士延续性培训方案提供依据。方法采用整群抽样法,于2020年7月2-9日,应用自行设计的急诊专科护士核心能力自评表对上海市63所医院的1097名急诊专科护士进行调查。结果...
关键词:急诊 专科护士 核心能力 调查 影响因素 
整合虚拟现实技术实景工作坊在急诊专科护士骨髓腔输液培训中的应用被引量:8
《护士进修杂志》2023年第2期160-163,共4页方珏 王钰炜 王飒 高彬炳 
浙江大学省教育厅一般科研项目(编号:Y201941233);浙江大学省教育厅一般科研项目(编号:Y202147646)。
目的探讨整合虚拟现实(VR)技术实景工作坊在急诊专科护士骨髓腔输液培训中的应用效果。方法选取2021年9月我院急诊专科基地24名专科护士为研究对象,采用整合VR技术实景工作坊进行骨髓腔输液培训,培训前、后进行理论考核,培训后对操作考...
关键词:虚拟现实技术 工作坊 骨髓腔输液技术 急诊专科护士 培训 
急诊专科护士角色认知的研究进展被引量:2
《循证护理》2022年第23期3168-3172,共5页梁创兴 张美芬 谢佩玲 周泽和 凌冬兰 莫露璐 
广东省护理学会科研课题立项资助项目,编号:gdhlxueh2019zx086。
阐述急诊专科护士与角色认知的概念,综述国内外急诊专科护士角色功能、角色认知、测量工具的研究现状,并在明确急诊专科护士角色功能定位与提高角色认知水平等方面提出展望,为急诊专科护士的专业方向发展提供参考依据,以提高护理质量,...
关键词:急诊专科护士 角色功能 角色认知 综述 护理 
情景教学在急诊专科护士培训中的效果评价被引量:6
《岭南急诊医学杂志》2022年第4期380-382,共3页张海超 
目的:观察分析急诊专科护士培训中情景教学方法的应用效果。方法:于2019年09-11月对急诊专科护士14名进行传统培训并作为常规组,于2020年09月-11月及2021年9月-11月对急诊专科护士20名进行情景教学培训并作为研究组。回顾性分析对比两...
关键词:急诊培训 急诊专科护士 情景教学 
急诊专科护士资格认证与工作现状的研究进展被引量:7
《护理研究》2022年第7期1215-1219,共5页李丹 冯兰凌 樊落 郝雅茹 朱伟 
经系统文献回顾和查阅国内外急诊专科护士培训与认证相关政策与文献,从急诊专科护士的概念、认证机构、认证条件、认证考核方式和延续认证方面对国内外急诊专科护士的资格认证和工作现状进行综述,以期为制定统一规范的急诊专科护士资格...
关键词:急诊 专科护士 资格认证 工作现状 综述 
以核心能力为导向的急诊专科护士培训方案构建被引量:23
《中华护理教育》2022年第2期119-125,共7页冯兰棱 樊落 李丹 刘文文 
省级重点学科(护理)资助项目(SJZDZK-2020-02)。
目的构建既符合我国现阶段国情又能体现急诊专科护士核心能力的培训方案。方法以急诊专科护士核心能力为导向,通过文献研究、半结构式访谈初步拟定急诊专科护士培训方案草案,采用德尔菲法对30名专家进行2轮咨询,确立培训方案。结果专家...
关键词:在职培训 德尔菲技术 专业能力 急诊专科护士 
三级甲等医院急诊专科护士岗位胜任力现状及影响因素
《中文科技期刊数据库(全文版)医药卫生》2021年第10期00386-00391,共6页陶睿璇 黄强 潘荣平 李汉斌 
调查并评估国内三级甲等医院急诊专科护士岗位胜任力现状及其影响因素。方法:采用一般情况资料表、急诊专科护士岗位胜任力评估量表,对15个省市、28家三级甲等医院的412名急诊专科护士进行问卷调查。结果:急诊专科护士岗位胜任力总体评...
关键词:急诊专科护士 岗位胜任力 现状 影响因素 
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