对高职毕业生职业关键能力培养的思考  

作　　者：李志雄[1] 

机构地区：[1]肇庆工商职业技术学院

出　　处：《文教资料》2011年第12期237-239,共3页

摘　　要：职业关键能力的培养是提升高职生就业竞争力的重要切入点,但学界对如何培养见仁见智。本文在明确职业关键能力内容构成的基础上,着重对高职毕业生职业关键能力培养的实施策略作了初步思考。

关 键 词：高职毕业生 职业关键能力 培养策略 

分 类 号：G718.5[文化科学—职业技术教育学]