论企业财务目标之修正——对富士康员工跳楼事件的反思  

作　　者：王爱华[1] 刘扬[1] 张承承[1] 

机构地区：[1]山东科技大学经济管理学院

出　　处：《财会月刊（下）》2011年第4期12-15,共4页Finance and Accounting Monthly

基　　金：山东省社会科学规划2009年立项研究课题"节约型政府行政成本结构优化研究"(项目编号:09CJGZ36)的阶段性研究成果

摘　　要：本文结合企业价值最大化理论,通过对"富士康员工跳楼事件"的反思,得出这样的结论:任何一个现代企业在追求经济效益时,必须兼顾利益相关者的利益需要和履行应尽的社会责任,否则最终只能使企业价值贬损。

关 键 词：企业价值最大化 相关者利益 员工利益 社会责任 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理]