张承承

作品数：4被引量：11H指数：2
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供职机构：山东科技大学经济管理学院更多>>
发文主题：免疫系统论视角能源审计职能审计免疫系统论更多>>
发文领域：经济管理社会学更多>>
发文期刊：《财务与金融》《财会月刊（中）》《财会月刊（下）》《中国注册会计师》更多>>
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煤炭企业能源审计评价指标体系构建初探被引量：4
《财会月刊（中）》2013年第7期97-101,共5页王爱华 张承承 郝敏 
山东科技大学2012~2013年度研究生科技创新基金项目"煤炭企业能源审计体系构建及应用"(项目编号:YCA120353)的阶段性研究成果
评价指标体系是能源审计工作的重要工具,是能源审计理论研究不可忽视的重要内容之一。本文运用理论分析借鉴法和专家咨询求证法研究后认为,煤炭企业能源审计可主要包括能源管理审计、能源利用状况审计、节能效果审计和节能技改项目审计...
关键词：能源审计评价 能源管理审计指标 能源利用审计指标 节能效果审计指标 节能技改审计指标 
基于免疫系统论视角的能源审计职能初探被引量：7
《中国注册会计师》2012年第12期89-91,共3页王爱华 张承承 宋晓玮 
山东科技大学2012~2013年度研究生科技创新基金项目"煤炭企业能源审计体系构建及应用"(编号:YCA120353)
随着审计实践的发展,审计免疫系统论自2007年提出以来不断发展,现已成为审计领域研究的一个热点。本文在免疫系统论视角下,以免疫系统的基本功能和审计一般职能为出发点,结合能源审计自身特点,提出能源审计免疫和重效两大职能并重的二...
关键词：审计免疫系统论 审计职能 免疫 重效 
高校人才财务激励初探被引量：1
《财务与金融》2012年第5期40-43,共4页王爱华 宋晓玮 张承承 
2012~2013山东科技大学年度研究生科技创新基金项目"基于创新能力的高校人才财务激励研究"(编号:YCB120148)
现有的高校人才激励体系往往注重于教师,而忽略学生这一重要人才资源。文章在界定高校人才财务激励相关概念的基础上,重点进行了高校人才财务激励体系设计。从个人激励和团队激励两大方面建立了较系统的财务激励模型。个人激励又包括了...
关键词：财务激励 激励模型 学生激励 教师激励 团队激励 
论企业财务目标之修正——对富士康员工跳楼事件的反思
《财会月刊（下）》2011年第4期12-15,共4页王爱华 刘扬 张承承 
山东省社会科学规划2009年立项研究课题"节约型政府行政成本结构优化研究"(项目编号:09CJGZ36)的阶段性研究成果
本文结合企业价值最大化理论,通过对"富士康员工跳楼事件"的反思,得出这样的结论:任何一个现代企业在追求经济效益时,必须兼顾利益相关者的利益需要和履行应尽的社会责任,否则最终只能使企业价值贬损。
关键词：企业价值最大化 相关者利益 员工利益 社会责任 
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