团队激励

作品数：277被引量：565H指数：12
导出分析报告
相关领域：经济管理更多>>
相关作者：刘江花刘靖陈加洲谢敦礼赵希男更多>>
相关机构：武汉大学中国人民大学南京大学大连理工大学更多>>
相关期刊：更多>>
相关基金：国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金湖南省自然科学基金国家社会科学基金更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-10
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
团队激励机制与企业创新绩效的关联性研究
《经济师》2025年第1期40-41,共2页李晓玲 
在企业的持续发展进程中,创新无疑是核心驱动力,而其成果在很大程度上取决于团队所具备的活力与创造力水平。团队激励机制,作为挖掘团队创新潜力的关键策略,其科学性和合理性的程度,会直接影响企业的创新成效。鉴于此,文章研究了团队激...
关键词：团队激励机制 企业创新绩效 知识共享 
中小企业项目管理中的团队激励机制构建研究
《中国集体经济》2025年第1期73-76,共4页赵婷 
随着经济全球化的发展和市场竞争的加剧,中小企业项目管理的重要性逐渐凸显。项目管理作为中小企业开展经营的主要方式之一,在实践过程中能够提高中小企业的项目开展效率,以及降低企业业务经营的成本投入,从而最大限度增加中小企业的经...
关键词：中小企业项目管理 团队激励机制 构建研究 
基于期望理论的保险销售团队激励研究
《内蒙古科技与经济》2024年第16期36-40,共5页罗瑛杰 张方亮 郭煜 孙营磊 史杰 陈利华 朱红娟 余宏星 
面对当前激烈的保险市场竞争环境,销售团队的强弱直接决定保险公司的市场竞争力和可持续发展能力。文章在简要梳理团队激励相关理论的基础上,重点基于弗罗姆的期望理论,设计调研问卷,对保险公司销售团队开展问卷调查,对调查发现的目标...
关键词：期望理论 保险销售 团队激励 
企业团队绩效及行为激励途径研究
《河北企业》2024年第1期52-54,共3页田园 
当代企业在以创新为时代趋势的背景下,将面临着巨大的经营变化与成长需求,在企业飞速变革的发展条件下研究企业团队绩效与激励途径至关重要。企业的团队绩效与激励制度密切关联,激励程度与团队业绩之间也有显著的正相关关系。同时,积极...
关键词：团队绩效 行为激励 团队激励 
颠覆性创新视角下知识隐藏对团队绩效的影响研究
《创新与创业教育》2023年第6期58-64,共7页雷轶 习佳琪 陈云川 
教育部人文社会科学研究规划基金项目“知识网络嵌入性视角下众创空间成长机制研究”(18YJA630048);江西省高校人文社会科学项目“创业失败对连续创业意向的影响研究——基于失败学习与交互记忆系统的作用”(GL21139);南昌航空大学研究生创新专项资金项目“知识重构视角下数字化能力对数字创业的影响研究”(YC2023-066)。
在当今社会环境下,活跃的知识流动能大幅提高团队工作效率。在颠覆性创新视角下,要想颠覆已有的团队组织,更需要关注组织内部知识的交流分享情况,为之后提高团队绩效打下基础。针对组织中存在的知识隐藏抑制团队创新绩效的现象,以团队...
关键词：颠覆性创新 知识隐藏 团队绩效 团队激励氛围 
人力资源管理中激励机制的优化和创新探索被引量：2
《中国中小企业》2023年第12期201-203,共3页陈凤玲 
本论文旨在研究人力资源管理中激励机制的优化与创新。首先,论文介绍了激励机制的理论基础,包括激励理论的综述和激励机制的分类和特点。接着重点探讨了传统激励机制的优化,包括薪酬激励和职业发展激励的优化方法。并进一步探索了创新...
关键词：人力资源管理 团队激励 激励机制 薪酬激励 知识分享 激励理论 优化与创新 优化和创新 
基于正向团队激励的安全积分制考核管理实践
《现代职业安全》2023年第7期90-91,共2页赵从峰 齐激光 
本文在借鉴杜邦企业安全文化建设的四个阶段理论基础上,设计了企业安全管理考核,探索团队正激励为基础的安全积分制考核管理。
关键词：正向激励 团队安全 安全积分制考核 
农业科研院所高效学科团队建设对策被引量：1
《人才资源开发》2022年第19期18-20,共3页张宝香 宋婧祎 
“团队”最早应用于企业,20世纪70年代,日本经济获得高速发展,欧美一些学者研究其成功原因,发现其成功并非因为个体的卓越,而是由于“团队精神”的强大。学科团队是农业科研院所常见的组织模式,当前学科团队建设中普遍存在团队目标引航...
关键词：农业科研院所 团队目标 团队激励 团队精神 学科团队 团队氛围 结构不合理 团队成员 
民营企业高管团队激励与保留
《南方企业家》2022年第6期0052-0054,共3页薛丽莉 
基于全生命周期的科研项目评价与激励被引量：2
《企业管理》2022年第3期106-109,共4页吉治州 田鹏 
关注组织价值创造,实现企业发展与团队双赢。科技创新是企业发展的根本,如何对企业的科研项目进行评价和对研发团队进行正向激励是企业科技创新的基础。本文针对某上市公司的科研管理制度、科研项目评价及该企业对研发团队的激励办法进...
关键词：全生命周期 科研项目评价 团队激励 后评价制度 
全选清除导出
共28页<12345678910>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部