供电企业调度部门员工培训经验谈  

作　　者：张喜林[1] 杨桂英[1] 刘晓卫[1] 

机构地区：[1]吉林省电力有限公司长春供电公司

出　　处：《中国电力教育（中）》2010年第10期48-50,共3页China Electric Power Education

摘　　要：员工培训的目的是提高员工的岗位技能和专业素质，适应企业发展和技术创新的需要。目前，随着电网规模的扩大，供电企业调度部门对员工素质的要求越来越高，进行有效的员工培训尤为重要。

关 键 词：员工培训 供电企业 培训经验 调度 专业素质 岗位技能 技术创新 企业发展 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]