博士后制度对高校师资队伍建设的作用及其思考  

作　　者：朱佩琴[1] 

机构地区：[1]上海师范大学

出　　处：《人力资源管理》2011年第5期123-125,共3页Human Resource Management

摘　　要：本文简明地阐述了我国的博士后制度,针对高校现有师资的引进及其问题,分析了博士后制度在高校师资队伍建设中的优势和作用,并对如何利用这一平台更好地提高高校师资队伍质量进行了思考,提出了设想。

关 键 词：博士后 高校 师资队伍 思考 

分 类 号：G451.2[文化科学—教育学]