探析我国目前人才派遣业问题  

作　　者：叶晓龙 

机构地区：[1]丽水市人才管理服务局,浙江丽水323000

出　　处：《管理观察》2011年第12期23-24,共2页Management Observer

摘　　要：人才派遣是人才资源市场化形式下产生的一种新型的人才服务模式和企业用工制度。近年来，随着我国市场经济的发展，人才派遣实现了从无到有、从小到大的高速发展，它以其灵活的用人方式受到越来越多企事业单位以及政府机关的青睐。人才派遣业的兴起在提高行政效率。但是，伴随着人才派遣业的迅速发展，一些不良现象也随之出现，本文就从当前人才派遣业暴露的几大焦点问题来探讨派遣业的健康成长。

关 键 词：人才派遣 焦点问题 派遣业成长 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]